為什么java的要求越來越高？其實(shí)企業(yè)對員工Java水平的要求并不離譜。隨著新技術(shù)的出現(xiàn)，新員工逐年增加是正常的。但目前Java面試的難度實(shí)際上大于實(shí)際開發(fā)所需的Java水平，導(dǎo)致出現(xiàn)“面試造航母，開發(fā)螺絲帽”的現(xiàn)象。

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前幾年互聯(lián)網(wǎng)概念特別狂熱的時(shí)候，人才稀缺。每家公司都在四處奔走，到處招聘java程序員。核心要求是了解各種框架，包括or映射框架、、依賴注入框架等。而且，掌握這些框架并不難說，也不容易說，因?yàn)檫@些東西的本質(zhì)并不復(fù)雜，人的基本素質(zhì)也不高。關(guān)鍵在于你能否遇到一個(gè)好老師。

這就是為什么一段時(shí)間以來各種java培訓(xùn)如火如荼的原因。因?yàn)榫?span style="font-family: Calibri">java本身而言，如果教學(xué)水平合適，是可以加速的。崩潰這也引出了一個(gè)大問題：如果你能崩潰，為什么別人不能？這必然會(huì)讓更多速度快的java程序員涌入這個(gè)行業(yè)，這將增加就業(yè)競爭的難度。

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因?yàn)閷?span style="font-family: Calibri">java程序員綜合素質(zhì)的要求越來越高，編程的腦力勞動(dòng)特征凸顯，體積勞動(dòng)的本質(zhì)弱化，經(jīng)驗(yàn)的積累越來越重要，“智慧”越來越重要，就像著名的java教程書中說的“用java思考”。最后，總的來說，整個(gè)行業(yè)對java程序員的需求保持穩(wěn)定。了解更多關(guān)于Java的培訓(xùn)課程信息找老師吧····