MBA研究生入學考試的綜合招聘面試方式，無論在研究生入學考試前提前準備有多么極端，最終的主要表現(xiàn)是決定研究生入學考試成敗的主要因素。研究生復試的決策角色是招聘面試階段。在申請過程中，許多學生看起來非常焦躁不安、焦慮，甚至頭腦空虛。那么，如何在招聘面試中脫穎而出，并為研究生考試畫上一個極端的句號呢？在這里，360育學網(wǎng)的老師為我們總結了以下基本方法。

一、做好簡單的自我介紹

簡短的自我介紹或一定要做好準備，上下大約數(shù)百字，說2到3分鐘。就說話而言，最好是井然有序、語速井然有序、言簡意賅、挑重點、有自信。盡管招聘面試的情況多種多樣，但不同專業(yè)、不同技術專業(yè)、不同教師的招聘面試情況存在很大差異。一般包括：姓名、大學研究生院、共同偏好和愛好、報考的技術專業(yè)、報考學院和技術專業(yè)的原因、對技術專業(yè)未來發(fā)展的簡明清晰的評論、，以及你準備提前科學地學習技術專業(yè)的概念。有些科目可以讓你用外語自我介紹。

二、提前準備一個中小型研究目標

有各種各樣的招聘和面試方法。有些老師喜歡立刻問一些問題。如果他碰巧科學地研究了你的興趣和愛好，他會問得更專業(yè)一些。在這個時候，你必須事先仔細準備并解決它們。當然，也有一些應用學科的教師提問時沒有現(xiàn)成的答案。他們看著你的場景，充分發(fā)揮作用。例如，新聞教師可能會問你：你如何看待大學生為打擊小偷而犧牲生命的問題？如果你只談論大學生是如何勇敢，那就很難獲得高分。你一定要聯(lián)系“90后”，這一代年輕人有著深刻的責任感。我們也可以關注當時時事的一些熱點問題。

學威國際商學院

劉老師

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