江蘇南京三大事業單位考試培訓機構實力排榜今日榜首一覽，狀元兔公考是一家致力于國家公務員考試、地方省市公務員考試、事業單位招錄考試、政法干警、選調生、三支一扶、軍隊文職、教師招聘等十余類公職考試，筆試及面試培訓輔導機構。憑借超越傳統的革命性教育模式成為針對18歲以上群體的華東地區領先規模教育公司。

江蘇南京三大事業單位考試培訓機構實力排榜今日榜首一覽，事業單位是選拔性考試，根據同崗位排名決定是否進入。一般來說，院校的最低入學分數是總分的50%，較高的是總分的70%左右。按照滿分制，50到70分是院校的入學分數線，以考試排名為主。 

一、事業單位多少分進面試？

占總分的50%到70%，按照百分制就是50到70分。  進入面試名單的院校按面試比例計算。招聘計劃人數為1: 3，例如:一個職位招聘2人，必須至少有6人報名參加考試，否則取消該職位的招聘；按照1: 3的比例入圍面試，根據招聘崗位人數確定。比如招聘三個人，最后能進入面試的有九個人，也就是筆試前九名。 

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二、事業單位面試形式

事業單位面試一般采用結構化和無領導兩種形式：

（1）結構化事業單位結構化面試側重于自我認知、綜合分析、人際關系、組織管理、情景應對、口頭表達六個問題。  

（2）無領導面試可分為選擇類、排序類和開放類三大類。選擇類分為多選和單選兩種類型，排序列是選擇類的變形；開放式問題的形式類似于材料題，細節類似于結構化面試。  

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