【行業精選】南京專注公務員考試面試指導培訓班榜首名單一覽，狀元兔公考是一家致力于國家公務員考試、地方省市公務員考試、事業單位招錄考試、政法干警、選調生、三支一扶、軍隊文職、教師招聘等十余類公職考試，筆試及面試培訓輔導機構。憑借超越傳統的革命性教育模式成為針對18歲以上群體的華東地區領先規模教育公司。

【行業精選】南京專注公務員考試面試指導培訓班榜首名單一覽，每次說到策劃和組織的話題，總會讓你那些正在備考的朋友們頭疼焦慮。在回答問題的過程中，大家的回答總是容易被套路和模板化。無論是在多省聯考還是國考面試中，策劃組織的題目都是考察的重點。今天就和朋友們分享一些關于突破策劃組織話題的方法，希望能在一定程度上幫助到你。

1、主題明確  

在策劃與組織這個話題中，相信你會經常遇到一些類似“如果領導給你這個活動，你會怎么組織？”類似的題目都是要求我們組織一個活動，活動主題沒有規定。  那么我們可以在這些話題中擬定一個新穎的主題，比如可以擬定一個以“感受新技術，當好宣傳員”為主題的主題黨日活動，讓主題黨日把黨建工作和新技術結合起來。這樣的主題既能在答題之初讓考官耳目一新，又能體現我們對活動的思考。主題鮮明，對小伙伴的能力要求很高。希望大家平時好好努力，練習的時候多思考題目。  

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2、邏輯清晰，重點明確

很多小伙伴經常會用“前期”、“中期”、“后期”或者“準備階段”、“實施階段”、“收尾階段”等語言表達來回答問題，這對于初入面試的小伙伴來說確實很容易。但是這種方法容易讓你回答的重點不那么突出。在面試考場上，我們需要明確“前期”、“中期”、“后期”三個階段的重點。我們只需要按照活動的時間軸來回答這些重點，而不需要回答“前階段”、“后階段”、“后階段”的表述。時間軸是隱藏的，工作重點是明確的，也就是說邏輯要清晰，重點要明確。所以希望大家不要對計劃的學習抱著“懶思維”，一定要多練習，好好思考，經常使用。  

3、避免套路化  

策劃好的答案中往往會有一些被考官視為套路的表述，比如“安排好時間地點”、“活動結束后積極向領導匯報”、“成立小組，做好分工”等等。我們考場面試的核心是如何安排時間或者地點，要避免少說話。比如“第一，在組織的時候，需要了解單位目前的工作安排和同事的工作量，確定合適的時間讓盡可能多的同事參加。"這個說法比較具體?？脊傧肼牭牟皇欠较?，而是具體細節。考官會通過具體細節來判斷考生的組織是否合理。當然，策劃組織哪里可以細化，哪里可以省略，或者哪里需要結合題目，不要陷入滿是細節的陷阱。