1.困境問題。就是讓MBA考生在兩個答案中選擇一個有利有弊。主要考查考生的分析能力、語言表達(dá)能力和說服力。比如，你認(rèn)為以工作為導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)，還是以人為本的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)？對于MBA考生來說，這樣的問題很容易理解，可以引起充分的爭論；對于考官來說，不僅方便編題，而且對考生的評價(jià)也很有效。但360育學(xué)網(wǎng)提醒你，兩種備選答案的優(yōu)缺點(diǎn)分量差不多，沒有一種答案明顯優(yōu)于另一種答案的選擇性優(yōu)勢。

北京MBA面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名 MBA面試一對一指導(dǎo)：2.開放式問題。答案的范圍可以很廣。這類問題主要考察MBA考生的思考是否全面、有針對性，思路是否清晰，是否有新的觀點(diǎn)和看法。比如：你認(rèn)為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才是好領(lǐng)導(dǎo)？考生可以從領(lǐng)導(dǎo)者的魅力、才能、親和力取向、管理取向等多個方面回答這個問題。

北京MBA面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名 MBA面試一對一指導(dǎo)：3.多重選擇。就是讓考生從各種備選答案中選擇有效的或者對備選答案的重要性進(jìn)行排序。主要考查考生分析問題、把握問題本質(zhì)的能力。

北京MBA面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名 MBA面試一對一指導(dǎo)：考生提前知道MBA面試中常見問題的類型，所以要有針對性地做好準(zhǔn)備。在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，要清晰、頑強(qiáng)地表達(dá)意見。