格姐求職小課堂創辦于倫敦,是一個致力于為新生代提供海內外職業服務的團隊。創辦至今英國四大上岸率高達95%。導師來自全球知名金融機構、管理咨詢公司、科技公司等。我們不做中介,只為幫助每一位學員實現技能、能力、思維多方面的提升。小課堂會與學員共同發掘更多職業發展的可能性,讓每位學員的求職過程更加游刃有余。豬求職小課堂是面向國內畢業生打造的名企求職VIP服務。根據學員的意愿和基礎,通過系統的了解學員情況,班主任監督篩選及指導、CV打造和CoverLetter、基礎知識小課堂、面試小課堂、職場生活指南,無不幫助學員輕松解決就業最后一公里,順利拿到心儀的offer。
如果你工作經驗不多,簡歷也不豐富,教授推薦可能是最好的渠道當然,并不是說你想讓教授推薦你,他就一定會推薦你。 教授可能是直人我會給你介紹工作,但是一般德高望重的教授可能不會這樣做,但是為了你寫一封推薦信并大筆簽名擁有如此有價值的推薦信,您絕對是最佳人選。 因為所以這就是你需要做的:在課堂上給你的教授留下深刻的印象。 所以你需要首先,預習好作業,認真完成作業,課上、課后多與教授互動。 班級接下來,多和教授交流。 多去Office Hour不僅會讓教授覺得你很努力,而且讓他真正了解你這個人。 以后提出建議的時候會更有說服力。
(1)求職建議:如果同學對自己的職業規劃不是特別清楚,可以預約就業顧問,就業指導老師根據情況幫助學生規劃未來的職業生涯。職業方向,也會聯系已經在該專業就業的學生,通過與他們交談,進一步了解確定學生是否有興趣在該領域工作;
(2) 面試指導:如果學生已經開始找工作,但對面試不是特別滿意如果您有推薦信,還可以預約職業顧問并與就業顧問進行面試練習。 這種專業的、一對一的就業指導在國內基本沒有;
(3)創業指導:目前,越來越多的學生畢業后會選擇創業。職業指導也成為許多英國大學職業指導服務中非常重要的項目。 由經驗豐富的由富有的企業家或職業經理人組成的志愿者充當導師或項目聯系人,并且大多數極大提高了大學生創業成功的信息和概率。