對于人際關系有不和諧的人,你可以通過以下“四個講”來改變你的人際關系,這樣你才能在人群中受到青睞。第一個、首先要排除人際關系的障礙,為你“樹立良好的品質和心理,樹立新的做事態度,避免破壞人際關系的行為”打好基礎,培養人際關系的八個良好品質,即你必須內在誠實、自信、自主、快樂;對外一定要尊重,對負責,配合,謝謝,所以提高人際關系質量有五個障礙;即克服忽視、精神狀態、自我的能力,會改善你的人際關系,消除障礙。 其次,人際吸引的一般原理、,讓你掌握增加自我吸引的技巧,分析需求,掌握主動,滿足需求,逆向需求,挖掘需求構成人際吸引的一般原理。 第三、提高人際交往能力的系統學習,包括情感投資方法、表揚、批評、爭論方法、提高處理方法、思考別人的處境、善于與人交談,你的人際關系會風雨無阻如堅船利人、無畏如真金。無論是關系建立階段還是關系維系階段,藝術的魅力和人際交往中的聽說永遠都是特別重要的。第四、培養了工作場所的形象和角色工作場所的人際關系對你未來的發展前景起著重要的作用。培養職場形象和角色有:條原則。與領導、同事、客戶相處,和諧相處很重要。人際關系建立團隊凝聚力,可以讓你在辦公室有賓至如歸的感覺,掌控局面!所以口才在職場中也起到了很大的作用,所以好的口才能夠然給自己的職場中順風順水的發展,因為職場在人生中所占的比重同樣很大,選擇職場口才推薦張嘴就來職場口才培訓,三大高校(北大,復旦,浙大)同時開課,讓學習者在能夠在好的氛圍中學到有用的知識。