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盤點十分靠譜的美國留學就業規劃培訓機構名單榜首一覽,在美國里,本科生很容易找到理想的工作,但在中國里,畢業后,完全沒有畢業優勢。所以考研的競爭力在不斷擴大,研究生越來越難考,本科生很多,造成了現在的尷尬局面。但是我們要明白,這個規律在美國中并不適用,研究生在美國中就業整體上不如本科生。在美國中,大部分學生選擇畢業后就業。而且美國的文化不像中國對學歷有盲目崇拜,更看重個人能力。只要你能展示出你的價值,那么你就可以被錄用。碩士或博士就業最重要的一點是,大部分工作不需要那么高技術含量的人,只要本科知識就夠了。
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1.留學歸來,有跨國公司工作背景。這部分在海歸中比較少見。他們一般有很強的專業能力,良好的知識,豐富的實踐經驗,良好的人力資源。他們中的很多人回國后會選擇自己創業,是在華外企爭奪的人才。非常適合做高層管理人員。
2.在國內有良好工作經驗并有留學經歷的海歸。這是針對在國內工作了一段時間,決定去美國學習鍍金的人,或者留學后積累了一定工作經驗的人。也是一個很有競爭力的群體。國內企業很喜歡這種對象,也是很有競爭力的一群人。