在口才問題上，比較典型的有幾類人，一是急于解決不會說、缺乏口才問題的人，另一個是有一定口才，在自己的人際圈子里比較拘束，但發展遇到瓶頸，長期處于不起來的尷尬境地，難以突破的人。這兩類人既典型又普遍，追求更好的口才是他們的想法。但是，好的口才也是一個雙刃劍的，不可以過分的去追求。本文將與大家分享口才的一些口才的正確方法，供大家參考一下。

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口才好的人往往有以下特點：1.口才好的人往往執行力差，做事能力往往是更差的。2.口才好的人往往敢于口頭承諾，但事后未必完全兌現，會欺騙付出信任和時間、精力、機會成本的人。3.能說會道的人往往比較靈活，不會吃虧。長期在一個地方工作很難。他們經常訓練有素，他們會換工作或獨自外出。4.當你和口才好的人在一起時，大家的注意力往往會被過去所吸引，這會影響甚至掩蓋別人的光芒。一個能稱得上是人才的人，一定是林中秀，口才極好，更容易吸引大家的目光。這樣好的口才一方面會讓人羨慕，另一方面也會帶來全能的錯覺，讓人難以靜下心來，走自己的路，走好自己的路。了解更多關于演講口才培訓信息找老師吧···········