高頓教育自2006年創(chuàng)立至今,高頓已在全球 50 多個(gè)城市開設(shè)了近 150 家分校及學(xué)習(xí)中心,擁有超過(guò) 7000 名全職員工,并與國(guó)內(nèi)外超 400 所高校建立了合作關(guān)系,服務(wù)包括中石油、中國(guó)銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂(lè)在內(nèi)的180000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè),累計(jì)幫助超過(guò)700萬(wàn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)了年輕夢(mèng)想。
軍隊(duì)文職之所以吸引眾多求職者,主要?dú)w因于其多方面的顯著優(yōu)勢(shì),具體可歸納如下:
一、職業(yè)穩(wěn)定性高
編制保障:軍隊(duì)文職人員享有軍隊(duì)編制,工作穩(wěn)定性高,可以一直工作到退休,為求職者提供了長(zhǎng)期職業(yè)保障。
不易受外界影響:與市場(chǎng)上的“大廠”相比,軍隊(duì)文職崗位不易受到經(jīng)濟(jì)波動(dòng)或行業(yè)變化的影響,工作更加穩(wěn)定可靠。
二、薪資待遇優(yōu)厚
高薪起點(diǎn):軍隊(duì)文職人員的薪資待遇相對(duì)優(yōu)厚,月薪起點(diǎn)較高,如本科畢業(yè)生的工資標(biāo)準(zhǔn)通常在9000元左右。
全面福利:除了基本工資外,還享有津貼、補(bǔ)貼、住房保障、社會(huì)保險(xiǎn)等全面福利,包括六險(xiǎn)二金(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、職業(yè)年金和住房公積金)以及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。
三、晉升空間廣闊
明確的晉升通道:軍隊(duì)文職崗位有明確的晉升機(jī)制和通道,表現(xiàn)優(yōu)秀的文職人員可以逐級(jí)晉升,甚至有機(jī)會(huì)提前或越級(jí)晉升。
多樣化的崗位選擇:軍隊(duì)文職涵蓋管理類、技術(shù)類和技能類等多種崗位類型,為文職人員提供了廣泛的職業(yè)選擇和發(fā)展空間。
四、培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)多
納入軍隊(duì)培訓(xùn)體系:軍隊(duì)文職人員的培訓(xùn)納入軍隊(duì)人員培訓(xùn)體系,可以利用國(guó)家和社會(huì)資源進(jìn)行教育培訓(xùn)。
持續(xù)的職業(yè)發(fā)展:許多文職崗位會(huì)定期組織專業(yè)培訓(xùn),幫助員工不斷更新知識(shí)和技能,從而在職業(yè)生涯中獲得更好的發(fā)展。
五、較高的社會(huì)地位和職業(yè)榮譽(yù)感
軍隊(duì)的重要組成部分:軍隊(duì)文職人員是軍隊(duì)的重要組成部分,為軍隊(duì)的現(xiàn)代化建設(shè)和戰(zhàn)斗力提升做出了重要貢獻(xiàn)。
社會(huì)認(rèn)可與尊重:他們的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可和尊重,享有較高的社會(huì)地位和職業(yè)榮譽(yù)感。
六、其他吸引點(diǎn)
工作環(huán)境優(yōu)越:軍隊(duì)文職人員的工作環(huán)境通常較為優(yōu)越,設(shè)施完備,管理規(guī)范。
榮譽(yù)感與使命感:在軍隊(duì)工作能夠?yàn)閲?guó)家和軍隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量,使文職人員擁有較強(qiáng)的榮譽(yù)感和使命感。
高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長(zhǎng)服務(wù)生態(tài),并以此打造了獨(dú)特的終身學(xué)習(xí)體系,業(yè)務(wù)現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)需求,涵蓋財(cái)經(jīng)教育、招考培訓(xùn)、學(xué)歷提升、國(guó)際教育、留學(xué)出國(guó)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、圖書出版、文旅等眾多領(lǐng)域,旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學(xué)長(zhǎng)、貝頁(yè)圖書、有梧文旅等知名品牌。
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