在整個職業生涯規劃中，it職業培訓更明確地定位于就業技能和培養具有實際操作能力的人才，而不是應付考試或僅僅掌握課程的理論要點。由于IT行業的快速發展和生產效率，IT職業培訓行業可以在現有急需職位的基礎上，培養緊跟行業趨勢的“隨需應變”人才。隨著游戲開發技術的日益成熟，越來越多的人開始學習游戲開發。在游戲開發面試中，考官最重要的事情是調查候選人的游戲規劃能力。游戲策劃能力主要體現申請人的邏輯思維能力、溝通能力和抗壓能力。現在讓校園老師介紹考官提出的最與游戲相關的問題，以便大家為面試做好準備。

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一、自我介紹

自我介紹相當于面試前的熱身。我們必須注意它在整個面試過程中的作用。因為優秀的自我介紹不僅是展示自我力量的一種方式，也反映了應聘者的精神面貌和對這次面試的關注。因此，在自我介紹時，你需要語言流利、清晰，以便給面試官留下良好的第一印象。

二、靈活性和處理問題的能力

在游戲開發中,面試官經常會問你:“喜歡玩什么游戲?玩嗎?”,一定要回答和申請工作相關類型的游戲,雖然可能不知道很多,但可以結合他們學到的知識靈活的應對。不要幻想,說了一些游戲和申請工作不相關,所以面試官會認為你不能抓住關鍵,將逐漸失去興趣,所以你可以想象你的面試結果是不太好。

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三、在回答上述問題后，面試官可能會問：“你最喜歡的游戲系統或設計是什么？”為了避免未能回答面試官的問題，你必須在面試前先深入了解幾個與工作相關的游戲，這樣你才能繼續回答接下來的問題。如果這是一個你仔細研究過的游戲，你可以與面試官進行深入的溝通，比如你喜歡這個游戲的原因和游戲系統的獨特性。當你表達這一點時，面試官會認為你喜歡游戲，不是盲目追隨潮流，而是有自己的判斷和選擇。

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劉老師

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