東軟睿道教育信息技術有限公司(簡稱東軟睿道)由東軟創辦。目前,公司在沈陽、大連、南京、成都、北京、天津、廣州、青島等建立了15個分布式的人才基地,與全球500多所高校、400余家企業建立了持續穩定的深度合作。基于互聯網和云計算來實現交互式與實踐式學習的教育與人才服務提供商。
在產品領域,我們提供國內領先的學習管理系統Skillbase及依托東軟20余年IT行業技術與經驗積淀的數字內容;提供從PC到移動設備上的完整的學習環境;針對人才的評測與成長,我們提供基于云平臺的睿鼎實訓平臺、睿博IT人才技能測評系統、分布式考試系統等系列產品。
隨著全球新一輪產業結構調整和轉移,我國信息產業發展迅速,成為繼美國和日本之后的第二大國,電子信息產業第三大國。北京、上海、廣州、深圳和沿海發達城市已成為中國信息產業更加密集的地區。一般來說,從事信息產業的企業大多集中在高檔寫字樓或國家或省級軟件科技園區。優越的工作環境和生活環境,在同行業中完善和聚集人才,有利于建立廣泛的聯系網絡,為你的事業打下堅實的基礎!
很多人說軟件工程師的職業生涯很短,這是一種誤解。It軟件工程師是一種通用型人才,不受專業培訓。行業發展有限,不受年齡和體力的影響。像醫生和律師一樣,他們年齡越大,經驗越豐富,錢就越值錢。
根據報告顯示,一方面,“IT人才短缺”已不再只是對老板們的一種困擾,而是已經迅速擴張成為重要的經營問題;另一方面,當公司找到自己對口的IT人才時,他們經常發現自己難以支付得起這些人才的薪酬。
根據報告,這些人才所期望的工資遠遠超過他們所能支付的范圍,所以會退卻給高水平人才。因此,這些公司招聘經驗不多的人越來越多,他們說“有快速學習新技術、掌握新技術的原動力”。由此,新加入的IT人員將提供更多的就業機會。。