每年1月至3月，還推出各類省考、國考等大大小小的考試，人力資源經理考試也是如此。自從近幾年人力資源經理證書改革以來，這一考試的門檻也提高了，報考條件也更加嚴格。其中，想了解人力資源經理的人大多是沒有接觸過此類證書的人。想要報考的同學可以先確認自己的條件是否滿足，然后再報考：初級人力資源經理高中畢業后即可報考。想申請小學的學生門檻不太高。為了能夠更輕松的踏入管理層，很多HR都把目光轉向了市場上的高價值HR證書。

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在薪資調查報告中，人力資源部的月薪一般在1萬元到1.5萬元之間；人力資源經理一般在8000元左右，更高的不超過15000元；薪資經理、在4000元到8000元之間；績效經理6000元、15000元，人事專員2000元至4000元。高薪讓HR在很多人眼里成為一份有吸引力、受歡迎的工作。隨著社會的發展，企業正在進行變革，績效經理的薪酬也從各個模塊凸顯出來。而且人力資源經理證書還有補貼政策。那你為什么不盡快參加考試呢？

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很多人對人力資源經理這個職業感興趣，也會想從事人力資源經理這個職業。將來考人力資源經理證書作為副業兼職或者全職都是不錯的選擇。了解更多關于人力資源管理課程和信息找老師吧····